A.治療性 B.支持性 C.自助 D.成長性
A.科伊爾 B.柯那普卡 C.紐斯泰特 D.沙利文
A.焦點集中在一個人或話題上的時間太長了 B.成員興趣下降,已經(jīng)顯露厭煩情緒 C.焦點與團體的目標出現(xiàn)沖突 D.焦點已經(jīng)固定一段時間卻沒有任何進展 E.工作者覺得團體需要一些新的變化,希望引入新的話題與活動
A.設計活動前團體情境的考慮 B.時間分配 C.空間的安排 D.資源供應 E.活動的限度
A.人道主義 B.新教倫理 C.自由主義 D.人本主義
A.自助團體 B.社會行動團體 C.支持性團體 D.治療性團體
A.在團體的初始期,團體剛剛形成,工作者需要澄清團體目標,營造團體氣氛 B.進入團體的轉(zhuǎn)換期,團體的動力逐步形成,工作者處于團體的中心位置 C.到團體工作期,工作者只是資源的提供者,他的位置已經(jīng)退到邊緣 D.進入結(jié)束期,工作者又會回到中心位置
A.平等—互惠互動型 B.依賴—支配型 C.攻擊—被攻擊型 D.分離—傾向互動型