A.隨機(jī)處置權(quán)B.制度權(quán)C.獎(jiǎng)懲權(quán)D.任免權(quán)
A.比較法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.時(shí)距制定法 D.四象限法
A.運(yùn)籌學(xué)B.系統(tǒng)分析C.激勵(lì)過程理論D.激勵(lì)強(qiáng)化理論E.決策科學(xué)化
A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的 B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的 C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織 D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳 B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定 C.目標(biāo)一般是短期的,而與長(zhǎng)期目標(biāo)脫節(jié) D.不靈活 E.完成結(jié)果不易評(píng)價(jià)
A.兩個(gè)人以上的集體活動(dòng) B.有機(jī)構(gòu) C.有一致認(rèn)可的目標(biāo) D.有管理者 E.有各種資源
A.突破性 B.獨(dú)特性 C.可考核性 D.單一性
A.許諾原理 B.限定因素原理 C.靈活性原理 D.改變航道原理
A.產(chǎn)品 B.地區(qū) C.職能 D.時(shí)間