助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.13)

問答題
企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容有哪些？
答案：1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù)；
2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨；
3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦法；...
問答題
簡述激勵(lì)原則。
答案：（1）激勵(lì)要因人而異的原則；
（2）獎(jiǎng)懲適度的原則；
（3）公平性原則；
（4）獎(jiǎng)勵(lì)正確事情的原則。
多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的配套激勵(lì)制度主要包括（）
A.完善的崗位任職資格要求
B.公平、公正、客觀的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)
C.公平競爭的晉升規(guī)定
D.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
E.對培訓(xùn)講師的激勵(lì)計(jì)劃
單項(xiàng)選擇題
工作崗位信息的收集主要是通過（）實(shí)現(xiàn)的。
A.任務(wù)分析
B.崗位分析
C.抽樣調(diào)查
D.全面調(diào)查
單項(xiàng)選擇題
以下不屬于員工動態(tài)特征的是()。
A.員工學(xué)習(xí)
B.員工自我保護(hù)機(jī)制
C.員工激勵(lì)
D.員工的成熟和發(fā)展
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于管理者訓(xùn)練法的表述正確的是（）。
A.其優(yōu)點(diǎn)是不影響工作
B.是一種信息雙向性交流的培訓(xùn)方式
C.是產(chǎn)業(yè)界最為普及的管理人員培訓(xùn)法
D.學(xué)習(xí)者自主性強(qiáng)
單項(xiàng)選擇題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分，是什么培訓(xùn)?()。
A.專業(yè)知識培訓(xùn)
B.操作技能培訓(xùn)
C.價(jià)值觀及文化培訓(xùn)來源：
D.基礎(chǔ)知識
單項(xiàng)選擇題
某公司決定把每月主動打掃車床的次數(shù)來作為考核確定員工是否熱愛工作的標(biāo)準(zhǔn)之一，這種考評方法可以稱之為（）。
A.關(guān)鍵事件法
B.行為量表法
C.行為觀察法
D.強(qiáng)迫選擇法
多項(xiàng)選擇題
發(fā)布招聘廣告時(shí)應(yīng)考慮的主要因素有（）。
A、媒介的受眾與招聘對象的吻合
B、選擇同行業(yè)或競爭對手通常采用的媒介
C、可以選擇兩種或兩種以上媒介結(jié)合的方式
D、要選擇一些知名的媒介
E、切忌在夾縫中刊登廣告
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的作用不包括（）
A.提高員工績效
B.增強(qiáng)員工歸屬感
C.提高組織管理效率
D.增加員工福利