管理案例分析的基本原則主要包括以下四個方面： （1）理論和實際相結合。 （2）創(chuàng)新性。 （3）歸納與分析。 （4）可操作性。
（1）仿真原則； （2）中立原則； （3）矛盾原則； （4）前瞻原則
