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01726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)章節(jié)練習(xí)(2019.07.18)
填空題
實(shí)踐證明，凡是成功人士都有明確的（）
答案：
奮斗目標(biāo)
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填空題
人力資源開發(fā)主要包括兩個(gè)方面：（）的價(jià)值和的（）價(jià)值
答案：
產(chǎn)量或銷量增長(zhǎng)；成本和費(fèi)用減少
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填空題
目標(biāo)理論又稱為目標(biāo)設(shè)置理論，是有美國(guó)行為學(xué)家（）于1968年提出的。
答案：
洛克
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單項(xiàng)選擇題
魔鬼訓(xùn)練法一般為期（）
A.3天左右
B.5天左右
C.7天左右
D.9天左右
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填空題
因?yàn)槠髽I(yè)是由眾多知識(shí)背景不同、能力各異的員工匯集而成，企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)應(yīng)充分體現(xiàn)（）
答案：
差異性原則
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填空題
戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的動(dòng)態(tài)性原則強(qiáng)調(diào)企業(yè)要關(guān)注行業(yè)的總體發(fā)展態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)，從打造和鞏固自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，建立“（）”，“（）”， “（）”， “（）”動(dòng)態(tài)開發(fā)系統(tǒng)。
答案：
全員性；低重點(diǎn)；高視點(diǎn)；最優(yōu)化
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單項(xiàng)選擇題
自己不知道，別人知道的部分，猶如一個(gè)人的背部，自己看不到，別人卻看得很清楚，稱為（）
A.潛在我
B.公開我
C.隱私我
D.脊背我
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填空題
學(xué)習(xí)的一般成果主要是用人們的（）的改變來度量的。
答案：
基本能力
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問答題
簡(jiǎn)述人力資源管理開發(fā)的必要性。
答案：
（1）管理人員在組織中的地位；
（2）角色的轉(zhuǎn)變需要開發(fā)的支持；
（3）經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化對(duì)管理和管理者提...
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問答題
簡(jiǎn)述高層管理者的主要責(zé)任。
答案：
（1）追求企業(yè)使命；
（2）企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及形態(tài)，慎重思考企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)；
（3）培養(yǎng)企...
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