工會(huì)系統(tǒng)考試工會(huì)系統(tǒng)考試綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2019.12.03)

判斷題
職工代表大會(huì)必須以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)地維護(hù)職工權(quán)益，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
答案：正確
問(wèn)答題
企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級(jí)工會(huì)組織參加？
答案：由事故單位工會(huì)組織的上一級(jí)地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)派員參加調(diào)查處理，事故單位的工會(huì)主席同時(shí)參加。
判斷題
選舉應(yīng)當(dāng)有單位職工代表大會(huì)代表五分之二以上參加方為有效，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)的過(guò)半數(shù)贊成票方可當(dāng)選。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和（）的代表。
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.群眾關(guān)系
C.干部群眾關(guān)系
D.黨群關(guān)系
單項(xiàng)選擇題
上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的（）和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
A.經(jīng)費(fèi)收支
B.資產(chǎn)評(píng)估
C.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.預(yù)算管理
單項(xiàng)選擇題
依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
A.女職工要求
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明
C.工會(huì)證明
D.女職工身體狀況
單項(xiàng)選擇題
工會(huì)宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。
A.討論
B.議題
C.輿論
D.言論
問(wèn)答題
一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過(guò)教育后認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答案：可以入會(huì)；工會(huì)法規(guī)定，以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，...
單項(xiàng)選擇題
“三基”工作：包括基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和（）。
A.基礎(chǔ)建設(shè)
B.基本功訓(xùn)練
C.基本素質(zhì)
D.基本能力
單項(xiàng)選擇題
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。
A.監(jiān)督
B.維護(hù)
C.督查
D.督促

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工會(huì)系統(tǒng)考試工會(huì)系統(tǒng)考試綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2019.12.03)

職工代表大會(huì)必須以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)地維護(hù)職工權(quán)益，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級(jí)工會(huì)組織參加？

選舉應(yīng)當(dāng)有單位職工代表大會(huì)代表五分之二以上參加方為有效，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)的過(guò)半數(shù)贊成票方可當(dāng)選。

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和（）的代表。

上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的（）和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

工會(huì)宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。

一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過(guò)教育后認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

“三基”工作：包括基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和（）。

工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

工會(huì)系統(tǒng)考試工會(huì)系統(tǒng)考試綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2019.12.03)

職工代表大會(huì)必須以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)地維護(hù)職工權(quán)益，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級(jí)工會(huì)組織參加？

選舉應(yīng)當(dāng)有單位職工代表大會(huì)代表五分之二以上參加方為有效，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)的過(guò)半數(shù)贊成票方可當(dāng)選。

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和（）的代表。

上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的（）和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

工會(huì)宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。

一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過(guò)教育后認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

“三基”工作：包括基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和（）。

工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

職工代表大會(huì)必須以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)地維護(hù)職工權(quán)益，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級(jí)工會(huì)組織參加？

選舉應(yīng)當(dāng)有單位職工代表大會(huì)代表五分之二以上參加方為有效，候選人獲得應(yīng)到人數(shù)的過(guò)半數(shù)贊成票方可當(dāng)選。

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和（）的代表。

上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的（）和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

工會(huì)宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。

一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過(guò)教育后認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

“三基”工作：包括基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和（）。