A.分組分析法 B.對(duì)比分析法 C.動(dòng)態(tài)分析法 D.因素分析法
A、主題 B、回答種類 C、回答方式 D、說(shuō)明信或指導(dǎo)語(yǔ)
A、受獎(jiǎng)?wù)J識(shí)和比例 B、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)類別構(gòu)成指標(biāo) C、獲獎(jiǎng)?wù)呷司?jiǎng)金額和獎(jiǎng)金率 D、受處分的人數(shù)及其比例 E、申訴人數(shù)和申訴率
A.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo) B.比例相對(duì)指標(biāo) C.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo) D.比較相對(duì)指標(biāo)
A.缺勤工日 B.非生產(chǎn)工日 C.加班工日 D.停工工日
A、個(gè)體勞動(dòng)積極性的指標(biāo) B、個(gè)體能力的指標(biāo) C、個(gè)體身體健康狀況指標(biāo) D、個(gè)體體能綜合
A、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的獎(jiǎng)勵(lì)工資 B、有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出 C、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) D、有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用
A、多支付 B、節(jié)約 C、不穩(wěn)定 D、穩(wěn)定
A.不再由本單位支付工資的實(shí)行個(gè)人承包人員 B.由本單位支付工資的編制外人員 C.由本單位支付工資的未出勤人員 D.由本單位支付工資的、臨時(shí)在國(guó)外工作人員
A.文化程度不同空間 B.文化程度不同時(shí)間 C.技術(shù)程度不同時(shí)間 D.技術(shù)程度不同空間
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