11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

A.企業(yè)人力資源素質(zhì)
B.企業(yè)人力資源數(shù)量
C.企業(yè)人力資源總量
D.企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)

A.個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
E.集體福利統(tǒng)計(jì)

A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與動(dòng)態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的揭示規(guī)律性特征

A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)（或顧主）支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對(duì)象的
C.人工成本包括直接費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
D.不問計(jì)入人工成本的費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
E.不考慮主入人工成本的費(fèi)用的發(fā)放形式

A、進(jìn)度分析
B、專題分析
C、定期分析
D、預(yù)計(jì)分析
E、綜合分析

A、生產(chǎn)獎(jiǎng)
B、運(yùn)動(dòng)員體育津貼
C、物價(jià)補(bǔ)貼
D、有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用

A.勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)
B.產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)
C.職業(yè)技能開發(fā)統(tǒng)計(jì)
D.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)

A.人的體力水平
B.人的文化水平
C.人的智力水平
D.人的能力水平

A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動(dòng)技能
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動(dòng)定額的完成程度