現(xiàn)代人事管理學章節(jié)練習(2020.01.04)

單項選擇題
按照《國家公務員暫行條例》規(guī)定，通過公開考試的辦法錄用（）
A.進入行政系統(tǒng)的所有公務員
B.擔任領導職務的公務員
C.擔任科級以上領導職務的公務員
D.擔任主任科員以下非領導職務的公務員
多項選擇題
構成資金來源于下列哪些項目？（）
A、長期借款
B、股東權益
C、銷售變動率
D、流動資產(chǎn)變動率
E、負債凈權益比率
名詞解釋
休假待遇
答案：
是指職工在法定的休息休假期間享有的工資、勞動保險等方面的待遇。
多項選擇題
物質(zhì)獎勵的方式包括（）
A、獎狀
B、紀念章
C、一次性獎金
D、獎品
E、晉升工資檔次
問答題
簡述工時消耗分類的目的和原則？
答案：目的：
（1）為研究勞動的影響因素，減少工時浪費提供依據(jù)；
（2）促進企業(yè)內(nèi)全部勞動工人操作水平的提...
多項選擇題
員工培訓與開發(fā)中有以下哪些誤區(qū)（）
A、新進員工自然而然會勝任工作
B、流行什么就培訓什么
C、高層管理人員不需要培訓
D、培訓時重知識、輕技能、忽視態(tài)度
E、培訓是一項花錢的工作
多項選擇題
工作描述具體包括以下哪幾個方面（）
A、職位名稱
B、工作活動和工作程序
C、聘用條件
D、社會環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
判斷題
勞務市場，指用人單位和勞動者雙方通過市場或以市場形式進行相互選擇的活動場所。
答案：正確
名詞解釋
人事培訓
答案：
是指通過培訓、開發(fā)、教育等手段提高組織員工的知識、技能、能力、態(tài)度所開展的一系列有計劃的有系統(tǒng)的工作。
判斷題
勞動分工過細是造成企業(yè)用人過多的根本原因。
答案：正確