A.它是通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同所形成的 B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動(dòng)行政相對(duì)人 C.某公司聘用李某為車(chē)間總顧問(wèn)，這種行為是勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體 D.小王于2月初與單位解除了勞動(dòng)合同，這屬于勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體 E.職介機(jī)構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動(dòng)行政職能時(shí)，它屬于勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體
A.降低利率 B.增減預(yù)算支出水平 C.增減政府稅收 D.發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè) E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率
A.是人性的本質(zhì) B.是人性的重要組成部分 C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成 D.由個(gè)性心理特征和個(gè)人行為傾向兩部分組成 E.是人的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
A.群體熟悉度B.群體多樣性C.參與決策程度D.決策能力E.群體認(rèn)知能力
A.前者的明確性高于后者 B.前者的穩(wěn)定性高于后者 C.前者的明確性低于后者 D.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者 E.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者
A.女性教育水平提高 B.勞動(dòng)法日益完善 C.制度勞動(dòng)時(shí)間縮短 D.人口出生率下降 E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議民事調(diào)解制度 D.勞動(dòng)爭(zhēng)議法律訴訟制度
A.一種系統(tǒng)化的管理模式 B.更富于參與性 C.有明確的完整的目標(biāo)體系 D.強(qiáng)調(diào)自我控制 E.有完善的員工福利計(jì)劃
A.感情承諾 B.自我承諾 C.繼續(xù)承諾 D.契約承諾 E.規(guī)范承諾
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