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國家開放大學(xué)(績效與薪酬實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2020.02.18)

名詞解釋
福利
答案：組織為了吸引、保留和激勵員工，以員工及其家庭為對象，在工資等基本工作條件以外的生活條件方面，提供的法定或非法定的報酬。
判斷題
在績效計劃環(huán)節(jié)，要設(shè)計績效指標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)。
答案：正確
名詞解釋
津貼
答案：津貼是指為了補償員工額外或特殊的勞動消耗，保證員工的工資水平不受特殊條件影響而支付的報酬。
判斷題
在薪酬戰(zhàn)略與組合戰(zhàn)略的整合理論中，橫向整合是指薪酬戰(zhàn)略與成本控制戰(zhàn)略其他方面的整合。
答案：錯誤
名詞解釋
薪酬調(diào)查
答案：指組織通過調(diào)查，了解相關(guān)行業(yè)和市場薪酬水平以及競爭對手所支付的薪酬狀況。
名詞解釋
問卷調(diào)查法
答案：是指將可能成為績效指標(biāo)的多個指標(biāo)制成問卷，由同事、上司等多數(shù)人回答。
判斷題
大多數(shù)福利具有普惠性。
答案：正確
多項選擇題
績效薪酬的常見形式有（）。
A.基本工資
B.獎金
C.銷售提成
D.利潤分成
E.股票期權(quán)
多項選擇題
績效考核從（）三個方面，評價員工對組織的貢獻(xiàn)。
A.員工學(xué)歷
B.員工素質(zhì)
C.工作行為
D.工作結(jié)果
E.社會反饋
多項選擇題
績效考核的方法大致可歸納為（）。
A.特征法
B.行為法
C.結(jié)果法
D.投票法
E.綜合法

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