A.知識 B.資本 C.生產資料 D.人才
A.學歷基礎 B.智力特性 C.情緒特征 D.身體條件
A.對組織整體及組織中個體的價值取向和行為取向起主導作用 B.以“軟約束”的方式對組織人員產生特殊的激勵作用 C.對組織人員的思想和行為具有約束和規(guī)范作用 D.有利于增強組織的凝聚力 E.增強組織的團結和統(tǒng)一
A.方案修正 B.決策檢查 C.決策追蹤 D.慎重實施
A.直線式 B.職能式 C.混合式 D.矩陣式
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