管理學(xué)基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)(2020.05.29)

單項(xiàng)選擇題
為發(fā)泄、釋放自身的緊張情緒而與其它方發(fā)生的沖突是一種（）
A、非現(xiàn)實(shí)性沖突
B、現(xiàn)實(shí)性沖突
C、建設(shè)性沖突
D、破壞性沖突
問(wèn)答題
組織工作應(yīng)遵循哪些原則
答案：(1)目標(biāo)任務(wù)原則.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的,就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織結(jié)構(gòu)的全部設(shè)計(jì)工作必須以此作為出發(fā)...
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述決策與預(yù)測(cè)的關(guān)系。
答案：預(yù)測(cè)和決策的聯(lián)系：（1）預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的。（2）預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過(guò)程。
預(yù)測(cè)和決策的區(qū)別：（1）預(yù)策側(cè)重于...
問(wèn)答題
請(qǐng)簡(jiǎn)述激勵(lì)的八個(gè)原則？
答案：①目標(biāo)結(jié)合原則，在激勵(lì)機(jī)制中，設(shè)置目標(biāo)是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目標(biāo)設(shè)置必須同時(shí)體現(xiàn)組織目標(biāo)和員工需要的要求。
②物質(zhì)激...
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在每年的生產(chǎn)旺季需要征召季節(jié)工的決策屬于（）
A、程序性決策
B、非程序性決策
C、戰(zhàn)略決策
D、無(wú)需決策
多項(xiàng)選擇題
（）是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑
A.內(nèi)部招聘
B.學(xué)校招聘
C.社會(huì)招聘
D.外部招聘
多項(xiàng)選擇題
下列屬于在戰(zhàn)略實(shí)施中的基本原則是（）。
A.適度合理性的原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮的原則
C.權(quán)變?cè)瓌t
D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
判斷題
管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)其所處的社會(huì)將產(chǎn)生很大影響，而社會(huì)發(fā)展同樣也會(huì)影響其追求企業(yè)成功的能力。
答案：正確
填空題
將控制按采用的手段劃分可分為（）
答案：間接控制、直接控制
填空題
組織文化的功能有：導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、（）、輻射功能、調(diào)試功能。
答案：激勵(lì)功能

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管理學(xué)基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)(2020.05.29)

為發(fā)泄、釋放自身的緊張情緒而與其它方發(fā)生的沖突是一種（）

組織工作應(yīng)遵循哪些原則

簡(jiǎn)述決策與預(yù)測(cè)的關(guān)系。

請(qǐng)簡(jiǎn)述激勵(lì)的八個(gè)原則？

企業(yè)在每年的生產(chǎn)旺季需要征召季節(jié)工的決策屬于（）

（）是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑

下列屬于在戰(zhàn)略實(shí)施中的基本原則是（）。

管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)其所處的社會(huì)將產(chǎn)生很大影響，而社會(huì)發(fā)展同樣也會(huì)影響其追求企業(yè)成功的能力。

將控制按采用的手段劃分可分為（）

組織文化的功能有：導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、（）、輻射功能、調(diào)試功能。

管理學(xué)基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)(2020.05.29)

為發(fā)泄、釋放自身的緊張情緒而與其它方發(fā)生的沖突是一種（）

組織工作應(yīng)遵循哪些原則

簡(jiǎn)述決策與預(yù)測(cè)的關(guān)系。

請(qǐng)簡(jiǎn)述激勵(lì)的八個(gè)原則？

企業(yè)在每年的生產(chǎn)旺季需要征召季節(jié)工的決策屬于（）

（）是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑

下列屬于在戰(zhàn)略實(shí)施中的基本原則是（）。

管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)其所處的社會(huì)將產(chǎn)生很大影響，而社會(huì)發(fā)展同樣也會(huì)影響其追求企業(yè)成功的能力。

將控制按采用的手段劃分可分為（）

組織文化的功能有：導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、（）、輻射功能、調(diào)試功能。

為發(fā)泄、釋放自身的緊張情緒而與其它方發(fā)生的沖突是一種（）

請(qǐng)簡(jiǎn)述激勵(lì)的八個(gè)原則？

下列屬于在戰(zhàn)略實(shí)施中的基本原則是（）。

管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)其所處的社會(huì)將產(chǎn)生很大影響，而社會(huì)發(fā)展同樣也會(huì)影響其追求企業(yè)成功的能力。

組織文化的功能有：導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、（）、輻射功能、調(diào)試功能。