初級人力資源人力資源管理綜合練習單項選擇題每日一練(2019.11.25)

來源：考試資料網

1 最低工資標準一般采?。ǎ┑男问健?/a>

2 根據費斯廷格的認知失調理論，消除失調狀態(tài)的方法不包括（）。

3 企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額()以內的部分，可從成本中列支

4 下列資料中，有助于工作分析人員明確工作的輸入與輸出關系的是()。

5 在解除或者終止勞動合同后，約定競業(yè)限制的人員自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過()年。