勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
是指人與人、群體與群體之間激烈對立的社會互動方式和過程，她是一種基本的人類特質(zhì)和社會特質(zhì)。
是指由勞動關(guān)系雙方采取自治的方法解決糾紛，是有工會代表和雇主代表出面根據(jù)雙方集體協(xié)議，組成一個爭議處理委員會。
