你可能感興趣的試題

解決有恃無(wú)恐型問(wèn)題員工的方案表述正確的是（）

A.講述做人的基本道理與原則
B.利用工作之便引導(dǎo)其建立自己的目標(biāo)
C.讓其養(yǎng)成獨(dú)立自主的工作與生活風(fēng)格
D.給其更大的展示平臺(tái)，滿足其表現(xiàn)欲
E.對(duì)于破壞制度的問(wèn)題員工，要依制度給予嚴(yán)厲的懲戒

多項(xiàng)選擇題

（）能否在談判過(guò)程中充分堅(jiān)持雙贏的原則，成為談判成功與否的關(guān)鍵。

A.管理者
B.發(fā)起人
C.回應(yīng)人
D.調(diào)停人
E.談判顧問(wèn)

晉升要講究（），才能提高晉升者的工作滿意度。

你可能感興趣的試題

解決有恃無(wú)恐型問(wèn)題員工的方案表述正確的是（）

（）能否在談判過(guò)程中充分堅(jiān)持雙贏的原則，成為談判成功與否的關(guān)鍵。

晉升要講究（），才能提高晉升者的工作滿意度。

（）能否在談判過(guò)程中充分堅(jiān)持雙贏的原則，成為談判成功與否的關(guān)鍵。