多項選擇題

（）能否在談判過程中充分堅持雙贏的原則，成為談判成功與否的關鍵。

A.管理者
B.發(fā)起人
C.回應人
D.調停人
E.談判顧問

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多項選擇題

（）可能造成員工關系惡化。

A.對人處事不公平
B.企業(yè)經營狀況變差
C.管理不善
D.企業(yè)規(guī)章制度不健全
E.員工個人價值得不到發(fā)揮

多項選擇題

（）扮演好了，能形成員工關系的獨特力量，促成企業(yè)的發(fā)展和員工和諧關系的建立。

A.專家的角色
B.員工服務者
C.變革推動者
D.管理者
E.變革參與者