你可能感興趣的試題

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。

A.允許員工對績效考評的結(jié)果提出異議，并發(fā)表個人觀點(diǎn)
B.給考評者一定的壓力，使得他們在考評時更加公正和注重證據(jù)
C.減少矛盾，及時發(fā)現(xiàn)考評過程出現(xiàn)的矛盾和沖突，把不利影響降低到最低程度
D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高和發(fā)展

單項選擇題

績效管理的最終目標(biāo)是為了（）

A.確定被考評者未來的薪金水平
B.幫助員工找出提高績效的方法
C.制定有針對性的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)實(shí)施方案
D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高與發(fā)展

從實(shí)際應(yīng)用來看，績效考核的結(jié)果在人力資源各環(huán)節(jié)中應(yīng)用最多的是（）

你可能感興趣的試題

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。

績效管理的最終目標(biāo)是為了（）

從實(shí)際應(yīng)用來看，績效考核的結(jié)果在人力資源各環(huán)節(jié)中應(yīng)用最多的是（）

（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。