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【【案例分析題】】甲乙兩旅行社都是享有盛名的國(guó)家承辦境外旅游客到國(guó)內(nèi)觀光的經(jīng)濟(jì)組織。2005年，兩旅行社均接待海外游客20萬人次，經(jīng)濟(jì)效益不相上下。2007年上半年，甲旅行社以高薪為條件，致使乙旅行社海外部15名工作人員全部辭職，轉(zhuǎn)入甲旅行社工作。甲旅行社為此成立海外旅行二部，該15名原乙旅行社的工作人員在轉(zhuǎn)入甲旅行社時(shí)將自己的業(yè)務(wù)資料、海外業(yè)務(wù)單位名單都帶入甲旅行社。2007年上半年，兩旅行社的業(yè)務(wù)均發(fā)生很大的變化，甲旅行社的海外游客驟然上升，效益大增，而乙旅行社業(yè)務(wù)受到極大影響，造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)甲旅行社是否應(yīng)進(jìn)行法律制裁？如何制裁？