多項(xiàng)選擇題

來自于組織個(gè)體層面的變革阻力（）

A.組織惰性
B.職業(yè)認(rèn)同與安全感
C.習(xí)慣和惰性
D.思想認(rèn)識(shí)
E.個(gè)性特征

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多項(xiàng)選擇題
排除變革的阻力策略（）
A.系統(tǒng)思考
B.把握進(jìn)度
C.加強(qiáng)教育
D.鼓勵(lì)參與
E.適當(dāng)強(qiáng)化
多項(xiàng)選擇題
按照變革的作用對(duì)象，管理變革的方式可分為（）
A.以人為中心的變革
B.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革
C.以績效為中心的變革
D.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革
E.以改變環(huán)境為中心的變革