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團(tuán)隊管理是柔性化管理的典型形式,是未來管理的新趨向。
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目標(biāo)管理是一種以人為中心的管理方式。
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柔性管理是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上采用非強(qiáng)制方式,把組織意志變?yōu)樽杂X行動。
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