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填空題

擔(dān)任某一任務(wù)特定的角色所需具備勝任能力項(xiàng)目的集合就是（）

答案：勝任力模型

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（）又稱資歷評價技術(shù)，是通過對評價人的個人背景、工作與生活經(jīng)歷進(jìn)行分析來判斷其對未來崗位適應(yīng)性的一種人才評估方法。

答案：履歷分析

知識按照來源不同，分為（）、（）

答案：理論知識；經(jīng)驗(yàn)知識

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