A.要確保組織在需要的時間和需要的崗位上獲得各種所需的人才（包括數(shù)量和質(zhì)量兩個指標），人力資源規(guī)劃就是要使組織和個人得到長期的益處
B.要在組織和員工的目標達到最大一致的情況下，使人力資源的供給和需求達到最佳的平衡
C.要分析組織在環(huán)境的變化中的人力資源需求狀況并制定必要的政策和措施以滿足這些要求
D.在分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，科學(xué)預(yù)測組織在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與需求狀況，并制定必要的措施使組織適時獲得所需的具有一定技能的工作人員