A.一次性支付 B.定期支付 C.季度支付 D.一次性支付與定期支付相結合 E.年度支付
A.勞動計量與報酬支付的技術標準 B.單位時間的勞動定額或工作量標準 C.特定單位時間的薪酬標準 D.計件形式 E.計件單價
A.可以控制總體的薪酬成本 B.確定薪酬時,主觀因素較多,不利于調(diào)動員工的積極性 C.比較實際、靈活,且可行性較高 D.是根據(jù)每一位員工在未來一年的薪酬數(shù)據(jù)來預算企業(yè)整體的薪酬數(shù)據(jù) E.企業(yè)根據(jù)薪酬總額把相關的金額分配到部門