多項(xiàng)選擇題

薪酬計(jì)劃中從下而上法的說法正確的是（）。

A.可以控制總體的薪酬成本
B.確定薪酬時(shí)，主觀因素較多，不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.比較實(shí)際、靈活，且可行性較高
D.是根據(jù)每一位員工在未來一年的薪酬數(shù)據(jù)來預(yù)算企業(yè)整體的薪酬數(shù)據(jù)
E.企業(yè)根據(jù)薪酬總額把相關(guān)的金額分配到部門

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競爭力原則

問答題

【簡答題】簡述企業(yè)薪酬制度的類型。

答案：企業(yè)薪酬制度的類型包括：基于人的薪酬制度、基于工作的薪酬制度、基于績效的薪酬制度、基于能力的薪酬制度及組合薪酬制度。

薪酬計(jì)劃中從下而上法的說法正確的是（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

【簡答題】簡述企業(yè)薪酬制度的類型。

薪酬計(jì)劃中從下而上法的說法正確的是（）。

企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

【簡答題】簡述企業(yè)薪酬制度的類型。