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()是績效改進提高組織績效的核心要求,要實現(xiàn)這一導向,關鍵有兩點:“執(zhí)果索因”和“對癥下藥”
A.愿望導向
B.需要導向
C.結果導向
D.行為導向
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單項選擇題
解決組織績效的問題有幾種方式,其中()是指在組織目標和績效目標驅動下,通過評估問題癥狀,分析導致績效問題的根本原因來找出對癥的策略,改進績效,從而促使組織商業(yè)目標和績效目標的達成。
A.愿望導向
B.需要導向
C.結果導向
D.行為導向
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解決組織績效的問題有幾種方式,其中()是指通過一系列活動來應對客戶的績效差距。
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B.需要導向
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