單項(xiàng)選擇題

績效改進(jìn)的評價(jià)方式有很多，其中（）應(yīng)用于績效分析、干預(yù)方案的選擇、設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施等環(huán)節(jié)，目的是診斷該階段工作的適合性，包括分析出的績效問題與原因是否反映了組織的真實(shí)現(xiàn)狀，選擇、設(shè)計(jì)與開發(fā)出的干預(yù)方案是否能解決所揭示的問題等等。

A.形成性評價(jià)
B.總結(jié)性評價(jià)
C.證實(shí)性評價(jià)
D.元評價(jià)

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