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問答題
【簡答題】影響人力資源需求預測的一般因素有哪些？
答案：
1、顧客需求的變化；
2、生產(chǎn)需求（企業(yè)總產(chǎn)值）；
3、勞動力成本趨勢（工資狀況）；
4、...
2、生產(chǎn)需求（企業(yè)總產(chǎn)值）；
3、勞動力成本趨勢（工資狀況）；
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問答題
【簡答題】人力資源需求預測的內(nèi)容、作用和局限性是什么？
答案：
人力資源需求預測的內(nèi)容有：1、企業(yè)人力資源需求預測；2、企業(yè)人力資源存量與增量預測；3、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預測：進行人員結(jié)...
問答題
【簡答題】人員規(guī)劃評估的目的、應注意的問題和含義是什么？
答案：
人員規(guī)劃評價的目的：要了解人員規(guī)劃對企業(yè)經(jīng)營的影響，對人員規(guī)劃作出恰當?shù)姆答?，并測算人員規(guī)劃給企業(yè)帶來的收益。
