問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述招聘的環(huán)境因素分析。

答案： 1.外部因素：①國(guó)家的政策法規(guī)；②勞動(dòng)力市場(chǎng)；③市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展。
2.內(nèi)部因素：①組織的形象與聲譽(yù)；②組織...

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答案：人力資源供不應(yīng)求（措施）；
①培訓(xùn)本組織員工，對(duì)受過培訓(xùn)的員工根據(jù)情況擇優(yōu)提升或補(bǔ)缺并相應(yīng)提高工資待遇；

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響人力資源需求的因素；需求預(yù)測(cè)的的方法。

答案： 1.影響的因素：①技術(shù)、設(shè)備條件的變化；②企業(yè)規(guī)模的變化；③企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的變化；④外部因素。
2.需求預(yù)測(cè)的方...