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用人單位不得招用未滿18周歲的員工。
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用人單位與勞動者在簽訂勞動合同中約定的工資數額可低于該用人單位工資專項集體合同中約定的最低工資數額。
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判斷題
用人單位與職工一方就職工年度工資調整水平簽訂集體合同時,應當采取集體協(xié)商方式。
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