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【簡答題】績效評估的程序是怎樣的?評估人可以由什么人承擔(dān)?
答案:
績效評估的程序是界定工作本身的任務(wù)要求;評價在崗員工的實(shí)際工作績效;將任務(wù)要求與實(shí)際績效進(jìn)行比較,給出評價,予以反饋???..
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單項選擇題
屬于績效評估中工作績效評價指標(biāo)問題的是()
A.消極溝通
B.評價者個人偏見
C.反饋不良
D.多重標(biāo)準(zhǔn)
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單項選擇題
不能擔(dān)任績效評估的評價者的是()
A.直接主管
B.工作績效評估委員會
C.員工自我
D.員工家屬
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