A、接受反饋,進(jìn)行商討,確定變革的最佳時(shí)間 B、告訴關(guān)系人變革為其帶來的諸多利益 C、領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,強(qiáng)制實(shí)施變革 D、讓員工參與到變革的計(jì)劃過程當(dāng)中
A、預(yù)見反應(yīng)和反抗,準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)辦法 B、對(duì)變革充滿熱情 C、明確變革目標(biāo),展示變革的理由和利益 D、直面反抗
A、為每個(gè)關(guān)系人列出利益清單 B、讓員工參與到變革的計(jì)劃過程當(dāng)中 C、告訴關(guān)系人變革為其帶來的諸多利益 D、領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,強(qiáng)制員工參與