【簡答題】目標管理過程分為哪些階段？

答案：1、目標的制定階段
2、目標的實施階段
3、目標成果的評價階段

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問答題
【簡答題】如何在管理中應(yīng)用期望理論？
答案：
（一）樹立目標，激發(fā)期望心理
（二）運用期望值調(diào)動積極性
（三）把人的期望方向引導(dǎo)到正確軌道上來
問答題
【簡答題】期望理論的主要內(nèi)容是什么？
答案：期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關(guān)系，來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達到最終的獎酬...