【簡答題】人力資源管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營的關(guān)鍵，人力資源管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

答案：

1）組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化
2）崗位設(shè)置、人員配置、員工招聘
3）薪酬體系和獎(jiǎng)金計(jì)劃
4）員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

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問答題
【簡答題】利潤及成本管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營的核心，利潤及成本管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。
答案：1）營業(yè)收入及費(fèi)用預(yù)算
2）利潤和利潤率預(yù)測，及其對(duì)價(jià)格、價(jià)格折扣、薪酬和獎(jiǎng)金體系的指導(dǎo)建議
3）成...
問答題
【簡答題】營銷工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營的龍頭，營銷工作計(jì)劃應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。
答案：
1）營銷總體思想
2）產(chǎn)品及服務(wù)策略
3）價(jià)格策略
4）渠道及合作伙伴策略
5）市場及業(yè)務(wù)拓展策略
6）客戶策略
7）競爭策略