問答題

【簡答題】波特和勞勒的激勵模式的基本內(nèi)容是什么？

答案： 第一，努力來自于報酬、獎勵的價值，以及個人認為需要付出的努力和受到獎勵的概率。
第二，工作的實際績效取決于能力...
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問答題

【簡答題】麥克利蘭需要理論對進行組織激勵有何有益的啟示？
答案： 麥克利蘭的需要激勵理論在企業(yè)管理中很有應用價值。
第一，麥克利蘭的需要理論相當于馬斯洛的五層次理論的上面三層，...
問答題

【簡答題】根據(jù)麥克利蘭的成就需要理論的觀點，成就需要和工作績效之間的關系有哪些？
答案： 首先，高成就需要者喜歡能獨立負責，可以獲得信息反饋和中度冒險的工作環(huán)境。他們會從這種環(huán)境中獲得高度激勵。麥克利蘭發(fā)現(xiàn)在小...
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