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問答題
【簡答題】簡述素質(zhì)測評信息化的特點。
答案:
素質(zhì)測評信息化并不是一種特定的測評方法,而是諸多素質(zhì)測評方法在計算機上的再現(xiàn)。它能夠?qū)崿F(xiàn)對一般素質(zhì)測評方法的總和,并為之...
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【簡答題】簡述人員素質(zhì)測評對招聘意義。
答案:
人員素質(zhì)測評對招聘意義是:(1)降低人員招聘風(fēng)險;(2)有利于人員的安置與管理;(3)為人員的預(yù)測與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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【簡答題】簡述個人報告的特點和內(nèi)容。
答案:
一個好的素質(zhì)測評個人報告要體現(xiàn)結(jié)構(gòu)性、邏輯性、詳盡性、客觀性四大特點。一般完整的個人人事測評報告包括8項內(nèi)容:
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