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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述談判工資制的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
（1）談判工資制的優(yōu)點(diǎn)。談判工資制的優(yōu)點(diǎn)是有利于減少員工之間工資上的攀比現(xiàn)象，減少矛盾。工資由企業(yè)和員工共同談判確定，雙...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職能等級(jí)工資制的操作規(guī)程。
答案：
1.職務(wù)分類
2.確定職務(wù)等級(jí)
3.職能分析
4.職能評(píng)價(jià)
5.根據(jù)職能等級(jí)制定職能工資制
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】技術(shù)等級(jí)工資制的構(gòu)成是什么？
答案：
技術(shù)等級(jí)工資制由工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)表和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)基本要素組成。通過(guò)對(duì)這3點(diǎn)組成要素的分析和量化，給具有不同技術(shù)水平...
