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      多項(xiàng)選擇題

      銷(xiāo)售人員薪酬方案的設(shè)計(jì)步驟包括()。

      A.評(píng)估現(xiàn)有的薪酬計(jì)劃
      B.設(shè)計(jì)新的薪酬方案
      C.執(zhí)行新的薪酬方案
      D.評(píng)價(jià)新的薪酬方案
      E.計(jì)劃的發(fā)布與溝通

      題目列表

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        制訂詳細(xì)的ESOP實(shí)施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上,包括對(duì)()等一系列問(wèn)題作出明確的規(guī)定。

        A.計(jì)劃的原則
        B.參加者的資格
        C.財(cái)務(wù)政策、分配辦法
        D.股份的回購(gòu)
        E.員工責(zé)任

      • 多項(xiàng)選擇題

        經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式與結(jié)構(gòu)模式包括()。

        A.基本年薪加效益年薪
        B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股份
        C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)
        D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
        E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪

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