單項(xiàng)選擇題

用人單位確需經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會或者全體職工說明情況。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。

A．可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，或者額外支付1個(gè)月工資
B．繼續(xù)與李某等人協(xié)商
C．在給予李某等人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤?br /> D．不得解除勞動合同

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，勞動者可以單方解除勞動合同的情形之一是（）。

A．提前3日以書面形式通知用人單位
B．提前7日以書面形式通知用人單位
C．提前10日以書面形式通知用人單位
D．提前30日以書面形式通知用人單位