A.1500 B.1549 C.240 D.1380
A.可以將職位的職責有限地描述出來 B.判斷被評估者的績效能否滿足基本要求 C.可以決定非激勵性的人事待遇 D.為了識別角色榜樣
A.可以最大限度地控制物流過程 B.存在位置和結(jié)構(gòu)的局限性 C.管理更具靈活性 D.可以為企業(yè)樹立良好形象