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《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》僅適用于市公司級(jí)單位（包括市供電公司、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)、綜合單位）的管理、技術(shù)崗位。

答案：錯(cuò)誤

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判斷題
根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》，如果覺得績(jī)效考核結(jié)果不公正，首先應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，穩(wěn)定情緒，對(duì)照考核點(diǎn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行客觀分析；其次，分析之后仍未找到考核原因或認(rèn)為考核結(jié)果有誤，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》，年度績(jī)效等級(jí)為D級(jí)的員工不計(jì)分，影響員工的薪酬分配，同時(shí)無法進(jìn)行崗位職務(wù)職級(jí)晉升、專家人才選拔、先進(jìn)評(píng)選等方面的應(yīng)用。
答案：正確