人力需求預(yù)測的步驟包括：①估算各職能工作活動的總量；②預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況；③確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量；④確定各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷。下列關(guān)于實(shí)施人力需求預(yù)測的步驟，不正確的排列順序是（）。