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多項選擇題

企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測主要包括()。

A.可提升職務(wù)的員工
B.宏觀經(jīng)濟形勢
C.本地區(qū)勞動力市場供求狀況
D.擴大生產(chǎn)規(guī)模人員流入量
E.行業(yè)勞動力市場供求狀況

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  • 多項選擇題

    影響人力資源需求預(yù)測的因素主要有()。

    A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
    B.企業(yè)未來某個時期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及其對人力資源的需求
    C.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高對人力資源需求的影響
    D.企業(yè)的財務(wù)資源對人力資源需求的約束
    E.預(yù)期的員工流動率及由此引起的職位空缺規(guī)模

  • 多項選擇題

    企業(yè)內(nèi)部招聘的形式主要有()。

    A.晉升
    B.職位輪換
    C.媒體廣告招聘
    D.校園招聘
    E.人才招聘會招聘

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