A.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的 B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的 C.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為 D.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議 E.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的 B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的 C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的 D.安排未成年工從事有毒害勞動(dòng)的 E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
A.用人單位制訂內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的情況 B.用人單位遵守工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定的情況 C.用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況 D.用人單位是否按照國(guó)家要求的比例招聘女職工 E.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
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