A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實力強大的特點 B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視 C.工會企業(yè)化 D.強勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機制 E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約
A.異化的合法化 B.客觀的利益差異 C.雇傭關系的性質(zhì) D.廣泛的社會不平等 E.工作場所的不平等
A.個別勞動關系 B.勞動者 C.集體勞動關系 D.社會勞動關系 E.雇主
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