多項選擇題

績效考評實施系統(tǒng)的主要功能包括（）。

A.支持績效數(shù)據(jù)的錄入
B.幫助考評者對考評對象進(jìn)行打分
C.明確考評權(quán)限
D.計算績效考評分?jǐn)?shù)
E.培訓(xùn)考評者

你可能感興趣的試題

多項選擇題

推銷員的績效考評體系由以下哪些指標(biāo)構(gòu)成？（）

A.銷售額及其增長率
B.銷售成本
C.服務(wù)態(tài)度
D.客戶投訴率
E.合同執(zhí)行率

多項選擇題

在績效管理執(zhí)行階段，溝通的目的主要有（）

A.管理者就績效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)與員工討論后達(dá)成一致
B.員工匯報工作進(jìn)展或就工作中遇到的障礙向主管求助
C.經(jīng)常性地關(guān)注員工的績效發(fā)展，對績效進(jìn)行前后對比，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正
D.主管人員對員工的工作與目標(biāo)計劃之間出現(xiàn)的偏差進(jìn)行及時糾正
E.主管還應(yīng)當(dāng)就員工出現(xiàn)問題的原因與員工進(jìn)行溝通分析

績效考評實施系統(tǒng)的主要功能包括（）。

你可能感興趣的試題

推銷員的績效考評體系由以下哪些指標(biāo)構(gòu)成？（）

在績效管理執(zhí)行階段，溝通的目的主要有（）

績效考評實施系統(tǒng)的主要功能包括（）。

推銷員的績效考評體系由以下哪些指標(biāo)構(gòu)成？（）