A.除了立即可行權的股份支付外,無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付,企業(yè)在授予日都不做會計處理 B.股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付 C.授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付,應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用,并增加應付職工薪酬 D.現金結算的股份支付,企業(yè)在可行權日之后不再確認成本費用,可行權日后結算日之前負債公允價值的變動應計入當期損益
A.2010年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商 B.2010年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達成一致 C.2010年3月6日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構批準 D.2010年12月31日行權
2008年年初,甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權,行權條件為2011年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金,該增值權應在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年累積確認負債150000元,在2010年有5人離職,預計2011年沒有離職,2010年末該股票增值權的公允價值為12元。 要求: 根據上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。
A.18750元,120000元 B.52500元,202500元 C.75000元,125000元 D.22050元,225000元