A、態(tài)度考評 B、能力考評 C、業(yè)績考評 D、經(jīng)驗考評
A、資格審查 B、工作任務(wù)設(shè)計 C、筆試面談 D、工作模擬測試
A、需要一位了解組織的領(lǐng)導(dǎo)人 B、組織初建之時 C、業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)大時 D、現(xiàn)有管理人員不足以勝任工作或數(shù)量不足時