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A.一個典型的質(zhì)量圈包括８－１０個下屬和監(jiān)管者。
B.質(zhì)量圈概念包括向參與者傳授溝通技能、質(zhì)量戰(zhàn)略以及問題分析技能。
C.質(zhì)量圈在公司的經(jīng)營場所和工作時間會面。
D.質(zhì)量圈對推薦建議的實施擁有最終的控制權(quán)。

A.管理良好的團隊有很強的創(chuàng)造力，并且比個人能夠更好地解決復(fù)雜問題
B.小組能夠做出更快的決定，因而能夠減少周期時間
C.員工動力對小組成員而言要高于對個人
D.小組消除了監(jiān)管的必要，因而公司能夠更加精細地生產(chǎn)，盈利能力更強