多項選擇題

職位評價方法中，屬于定性分析的方法有（）。

A．職位排序法
B．因子比較法
C．職位歸類法
D．因子計分法
E．問卷法

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多項選擇題

職位評價方法中，屬于定量分析的方法有（）。

A．職位排序法
B．因子比較法
C．職位歸類法
D．因子計分法
E．問卷法

多項選擇題

基于工作為導向的薪酬設計方案的設計依據(jù)有（）。

A．員工技能分析
B．職位薪酬因子評價
C．員工績效評估
D．薪酬市場調(diào)研
E．企業(yè)戰(zhàn)略目標